＜概要説明＞

「キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）」を活用し、有期雇用や非正規社員などの不安定な形態で働く障害者を、より安定度の高い雇用形態へと転換して雇用の定着がはかられるようにお手伝いをします。すでに一定期間、有期契約により雇用している障害者がおり、今後、無期転換の措置を講じる予定の企業様には、特にお勧めの助成金です。また、当初から無期雇用であっても非正規社員である場合には、それを正規社員へと転換することにより、受給できる可能性があります。なお、人事・労務担当者等がキャリアアップ管理者になることが要件の一つとなっています。

＜サービスに含まれる業務＞

1. キャリアアップ助成金の受給可能性の事前評価

2. キャリアアップ助成金受給までに必要な工程の管理及び助言指導

3. キャリアアップ計画書の作成・提出代行

4. キャリアアップ助成金の受給資格認定申請の代行

5. キャリアアップ助成金の支給申請の代行

＜サービス購入の条件＞

1. キャリアアップ助成金の支給要件に該当すること。

2. 詳細については、事前にチェックリストを用いて判定いたします。

3. 成功報酬は、助成金の受給ごとにお支払いいただきます。

＜サービス料金＞（税込）

1. 着手金　15,000円（契約時に頂戴します。）

2. 成功報酬　受給した助成金額の20%相当（助成金額は障害の程度・種別および措置の内容により、最大450,000円～1,200,000円。ただし中小企業以外は助成金額が減額されることがあります。）

3. 遠方の場合、交通費実費をお支払いいただくことがあります。

＜オプション・サービス＞

正規社員へ転換する場合には、就業規則に規定があることを条件として、いわゆる多様な正社員（職務限定正社員や時短正社員など）でも良いとされています。

そのため、ご要望により以下のサービスを提供します。

・就業規則の改定（料金：改定の程度によるため別途見積）